中國鹽業協會于2011年4月11-14日在福建武夷山舉辦了全國鹽業企業工會干部培訓班，來自全國鹽業系統的92位學員參加了培訓。這次培訓是為了提高鹽業企業工會干部的業務水平，同時為鹽業企業工會干部提供交流學習的機會。當前我國在保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟增長方式的同時更加關注民生，將構建和諧勞動關系列入各級工會的重要工作。鹽業體制改革已經到了制定具體改革方案的階段，各單位工會干部應在改革中發揮積極作用，正確解決處理改革中發生的勞動爭議問題，維護企業職工的權益。

　　培訓班上，福建省鹽業公司翁瑞天書記致辭歡迎各省工會干部；中國鹽業協會倪斌副理事長就當前鹽改革業的進展情況和大家關注改革熱點問題做了重要講話；中國勞動關系學院吳亞平教授講課的內容是《新時期工會理論和工會工作》，《勞動爭議處理實例和案例》。

　　學員一致反映老師講課內容廣泛、深入，既有較高的理論水平，又有結合企業實際的具體案例，開闊了眼界，開拓了思路，對提高工會干部綜合素質和指導工作，具有重要的意義。

　　這次培訓是中鹽協會第一次組織的鹽業工會干部培訓，受到了培訓學員的好評。大家希望中鹽協會今后根據鹽行業的需求和工會工作的特點，組織多種形式，內容廣泛的專題培訓。

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